Vicepresidente de Desarrollo de Franquicias Hybrid - US

Vicepresidente de Desarrollo de Franquicias

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • La gente antes que el beneficio
  • Cultura basada en la fe
  • Bonificación Generosa
  • Carrera gratificante
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

Vicepresidente de Desarrollo de Franquicias

Ubicación: Totalmente en remoto, con viajes ocasionales a las oficinas de la empresa en Allen, TX

El Vicepresidente de Desarrollo de Franquicias es un cargo ejecutivo a tiempo completo responsable de acelerar el crecimiento del sistema de franquicias y de generar ingresos. Este líder es el responsable de todo el ciclo de vida del desarrollo, construye una cartera predecible y ofrece consistentemente entre 3 y 4 nuevos premios de franquicia al mes, escalando hacia 5–10 al mes a medida que el sistema crece. El puesto requiere una ejecución disciplinada, un liderazgo fuerte y una comunicación clara.

Compensación

  • Salario base: 7.500 $/mes (90.000 $ anuales)
  • Bonificaciones por rendimiento: Compensación anual total de hasta 200.000 dólares, vinculada al rendimiento de ventas de franquicias individuales y de la empresa.
Responsabilidades principales

Liderazgo y Responsabilidad

  • Liderar y desarrollar al Responsable de Desarrollo de Franquicias y al Gestor de Relaciones con Franquicias.
  • Trabajar directamente con el Director de Desarrollo para ejecutar la estrategia de crecimiento.
  • Establece prioridades semanales, KPIs y ritmos de rendimiento para el departamento.
Ejecución de ventas de franquicias

  • Posee y optimiza todo el proceso de desarrollo de la franquicia en 5 pasos, desde la consulta hasta la adjudicación.
  • Mantén una base constante de candidatos cualificados y impulsa el contacto directo (llamadas, mensajes, correos electrónicos, cierre).
  • Asegúrate de que todas las interacciones con los candidatos reflejen los valores de la empresa y apoyen una alta conversión.
Rendimiento operativo

  • Mejorar la conversión mediante el refinamiento de procesos, la optimización de sistemas y un seguimiento constante.
  • Hacer un seguimiento y analizar KPIs, métricas de pipeline y previsiones para la toma de decisiones ejecutivas.
  • Cumple con consistencia los objetivos mensuales y anuales de crecimiento de franquicias.
  • Ofrece 3–4 premios de franquicia al mes, escalando a medida que el sistema se expanda.
Colaboración Multifuncional

  • Coordina con el marketing para alinear el volumen y la calidad de los leads.
  • Colaborar con la incorporación y las operaciones para garantizar una entrega fluida de franquicias.
Calificaciones

  • 5+ años en desarrollo o venta de franquicias.
  • Historial probado de expansión del sistema de franquicias y crecimiento territorial.
  • Experiencia demostrada en liderazgo gestionando equipos de alto rendimiento.
  • Sólidas habilidades de comunicación, alto seguimiento y dominio de la gestión de canales.
  • Basado en datos, disciplinado y cómodo para asumir objetivos mensuales agresivos.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: $72,000.00 - $200,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Marcando la diferencia todos los días
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Oportunidad de crecimiento profesional
En Special Strong, creemos en el crecimiento de nuestros clientes y entrenadores personales. Es por eso que brindamos oportunidades para que nuestro personal avance en sus carreras e incluso abra su propia franquicia Special Strong. Trabajaremos con usted para alinearse con sus objetivos como entrenador personal certificado, brindándole recursos integrales y apoyo para ayudarlo a lograrlos.
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